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Nichts ist sicherer als der Wandel!

Die moderne Arbeitswelt verlangt viel Flexibilität und stetes lernen. Manchmal können bestehende Mitarbeitende entwickelt und gefördert werden, um neue Aufgaben übernehmen zu können, manchmal muss ein Unternehmen Mitarbeitende aber auch freisetzen. Diese berufliche Veränderung in einem konstruktiven Sinn abzufedern, zu begleiten und hin zu etwas Gutem zu gestalten, das ist mein Ziel. Meine Dienstleistungen sind fokussiert auf alle Themen, in denen es um die Unterstützung von Menschen geht, die sich - freiwillig oder unfreiwillig - in einem beruflichen Veränderungsprozess befinden und gezielt herausfinden wollen, mit welchen Aufgaben ihre Fähigkeiten am zutreffendsten übereinstimmen. Outplacement als ein umfassender Prozess zur beruflichen Neuorientierung.
Standortbestimmung zur Klärung der eigenen beruflichen Stärken und Position.